Descripción del puesto

Coordinar la logística que se requiera de los procesos de auditorías, campañas y donaciones, así como gestionar la adquisición de los productos y servicios que sean necesarios para los eventos del área de RSE y Asuntos Corporativos. Además, deberá realizar seguimiento a los planes de trabajo que se generen de los comités de género e igualdad y sostenibilidad y a su vez recopilará la información necesaria para la obtención de reconocimientos y para el lanzamiento de los informes de sostenibilidad.

• Gestionar el proceso completo de adquisición de productos y servicios para las campañas, eventos y actividades de RSE y Asuntos Corporativos.

• Gestionar la elaboración de los acuerdos comerciales y contratos marco de servicios relacionados a responsabilidad social, sostenibilidad y asuntos corporativos.

• Realizar el seguimiento al cumplimiento de los planes de acción y compromisos generados en el comité de género e igualdad.

• Dar soporte en el seguimiento al cumplimiento de los planes de acción levantados de las auditorías internas y externas.

• Dar apoyo en el seguimiento al cumplimiento de los planes de acción levantados sobre la gestión de los riesgos asociados a los derechos humanos

• Gestionar la recopilación y verificación de información para la obtención de reconocimientos, distintivos e informes vinculados a la sostenibilidad y la ética empresarial, garantizando la calidad, consistencia y precisión de los datos entregados.

• Brindar apoyo en el seguimiento de los planes de trabajo y los indicadores de los programas comunitarios que se hayan establecido de las alianzas estratégicas con fundaciones, empresas, instituciones y autoridades del sector.

• Gestionar las entregas de donaciones de la empresa, supervisando la distribución de los recursos y garantizando que las donaciones generen un impacto positivo en la comunidad.

• Coordinar la logística relacionada a los procesos de auditorías, campañas o eventos del área.

• Gestionar la ejecución de eventos y actividades de RSE y asuntos corporativos.

• Realizar seguimiento a los planes de trabajo definidos dentro del comité de sostenibilidad, reportando los avances de manera periódica para asegurar su cumplimiento.

• Manejar y controlar el presupuesto de RSE y Asuntos Corporativos.

Requisitos

-Tercer Nivel en Administración, Talento Humano., Ing. Ambiental (Deseable)

-Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.

-Conocimiento en el Sistema de gestión de RSE(Smeta, BSCI, SA8000,26000) y el Sistema de gestión (45001,14001,9001)- (Deseable).

-Manejo de SAP 4/HANNA y Gestión de Proyectos (Deseable)

-Dominio de Herramientas Ofimáticas nivel intermedio - avanzado (Excluyente)

Beneficios

-Beneficios de Ley.

-Planes de Capacitación.

-Oportunidades de Crecimiento.